Quando deve essere effettuata la formazione dei lavoratori

La formazione dei lavoratori è un obbligo previsto dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (noto anche come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro). Sebbene i documenti che hai fornito non contengano il testo di questo decreto specifico, posso fornirti le informazioni generali basate su quanto stabilito nel Testo Unico.

Obblighi di Formazione dei Lavoratori

Secondo l’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, la formazione dei lavoratori deve essere effettuata:

1. Prima che il lavoratore inizi la propria attività lavorativa: Ogni lavoratore deve ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento ai rischi specifici ai quali è esposto a causa dell’attività lavorativa.
2. In occasione del cambio di mansione: Se un lavoratore cambia mansione, deve essere formato nuovamente sui rischi specifici della nuova attività.
3. In occasione dell’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie: La formazione deve essere aggiornata quando ci sono cambiamenti significativi che possono influire sulla sicurezza e salute dei lavoratori.
4. In caso di evoluzione dei rischi o introduzione di nuove misure preventive: La formazione deve essere ripetuta periodicamente in relazione all’evoluzione dei rischi o all’introduzione di nuove misure di prevenzione e protezione.

Durata e Contenuti

La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione sono stabiliti da accordi tra le parti sociali in sede di Conferenza Stato-Regioni, assicurando che la formazione sia specifica per ogni settore di attività e per ogni rischio correlato.

Sanzioni

Il mancato adempimento degli obblighi formativi comporta sanzioni amministrative e penali sia per il datore di lavoro che per i dirigenti e i preposti responsabili.

Riferimenti Normativi

Per ulteriori dettagli, è opportuno consultare direttamente il Decreto Legislativo 81/2008, che regolamenta in maniera completa e specifica tutti gli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla formazione dei lavoratori.