L’intelligenza artificiale (IA) sta trasformando numerosi settori lavorativi, e diversi studi hanno identificato alcune professioni che potrebbero essere significativamente influenzate o addirittura scomparire a causa dell’automazione e dell’IA.
Di seguito sono riportate alcune categorie di lavori a rischio:
- Lavori amministrativi e di segreteria:
- Data entry: La capacità dell’IA di elaborare grandi quantità di dati con precisione rende i lavori di inserimento dati vulnerabili all’automazione.
- Assistenza clienti: I chatbot e gli assistenti virtuali possono gestire una vasta gamma di domande e problemi dei clienti.
- Lavori di produzione e manifattura:
- Operai di produzione: L’automazione industriale, come i robot, può eseguire compiti ripetitivi con maggiore efficienza.
- Assemblaggio: Le macchine possono assemblare prodotti in modo più rapido e con meno errori rispetto agli esseri umani.
- Lavori di vendita al dettaglio:
- Cassieri: I sistemi di pagamento automatici e le casse self-service stanno riducendo la necessità di cassieri umani.
- Addetti alle vendite: Gli acquisti online e le piattaforme di e-commerce stanno cambiando il panorama della vendita al dettaglio.
- Lavori di trasporto e logistica:
- Autisti: I veicoli autonomi potrebbero sostituire i conducenti di camion, taxi e consegne.
- Magazzinieri: I sistemi di gestione del magazzino automatizzati possono svolgere compiti di stoccaggio e recupero delle merci.
- Lavori di supporto tecnico e IT:
- Supporto tecnico di base: I sistemi di IA possono risolvere problemi tecnici comuni senza l’intervento umano.
- Amministratori di sistema: L’automazione della gestione delle reti e dei server può ridurre la necessità di intervento umano.
L’impatto dell’IA sul mercato del lavoro è un argomento di grande interesse e preoccupazione, e molte organizzazioni stanno studiando come mitigare gli effetti negativi dell’automazione attraverso la riqualificazione professionale e l’educazione continua.
Fonti Giuridiche Rilevanti
Mentre il tema della scomparsa dei lavori a causa dell’IA non è direttamente regolamentato dai codici giuridici italiani, la Costituzione della Repubblica Italiana contiene principi fondamentali che possono essere rilevanti nel contesto della protezione dei lavoratori. In particolare:
- Art. 4 Costituzione: “La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto.”
- Art. 35 Costituzione: “La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni.”
Questi articoli possono fornire una base giuridica per la protezione dei lavoratori nel contesto dell’automazione e della trasformazione digitale.
